Найгарячіші зарплатні питання: Подання об’єднаної звітності 2.0!
«Ноу-хау» у відпустках, електронні лікарняні, відрядження, індексація: аналізуємо практику.
СВІТЛАНА ЛІСТРОВА - сертифікований аудитор ACCA DipIFR, постійний автор понад 1500 публікацій у виданнях: «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН», «Інтерактивна бухгалтерія», «БухгалтеріяUA». Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером. Постійний спікер авторських семінарів за спеціалізацією: ЄСВ, оплата праці, кадри та трудові відносини, відрядження, соціальне страхування, ПДФО, військовий збір, облік в бюджеті.
ПРОГРАМА СЕМІНАРУ
І. Нарахування та оплата листків непрацездатності: страховий стаж, розрахунок, податки. Електронні лікарняні - перехідний період!
• Електронні листки непрацездатності діють з 04.06.2021, але до 31.08.21 ще можна використовувати паперові. Алгоритм дій для роботодавця.
• Звідки роботодавець дізнається про відкриття та закриття е-лікарняного?
• Чи треба друкувати електронний листок непрацездатності.
• Для розрахунку та оплати не має значення електронний чи паперовий лікарняний.
• Страховий стаж для лікарняних: що потрапить, а що – ні.
• Чому відомостям з форми № ОК-7 та додатку 9 не завжди можна довіряти.
• Подали Довідковий розрахунок: у страховий стаж включають не всімісяці!
• Підприємство заборгувало ЄСВ – стажу немає у всіх працівників.
• Як визначити основне місце роботи після 10.06.2021.
• Страховий стаж: коли періоди відпустки без збереження зарплати включають у стаж?
• Розрахунковий період для середньої зарплати: аналізуємо на прикладах.
• Нові нюанси оплати листків непрацездатності з захворюванням «COVID-19» та самоізоляцією!
• Листок непрацездатності під час простою чи у період відпустки без збереження зарплати: як оплачувати?
• Обмеження розміру лікарняних і декретних: як застосовувати на практиці.
• Які строки контролює Держпраці та Фонд – який штраф загрожує?
• Врахування премій під час розрахунку лікарняних і декретних.
• Затримка фінансування Фонду на 2 місяці: як сплачувати податки і ЄСВ Лікарняні і декретні у Податковому розрахунку: нарахували, але невиплатили; сторнуємо зарплату; показуємо суму різниці.
ІI. «Ноу-хау» у відпустках! Нові соціальні відпустки і розрахунок відпускних за новими правилами.
• Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей: хто має право й наяких умовах.
• Соціальна відпустка при народженні дитини: кому надається, скільки днів,у який період.
• Нові підходи до визначення розрахункового періоду.
• Чи виключати з розрахункового періоду час отримання допомоги з часткового безробіття.
• Які виплати не приймають участі у розрахунку середньої зарплати для відпустки.
• Немає заробітку в розрахунковому періоді + неповна зайнятість: приклади розрахунку.
• Відпустка без збереження зарплати тільки за робочі дні: як враховувати під час розрахунку середньої зарплати.
• Подовження відпустки через тимчасову непрацездатність: чи зміниться середня зарплата для оплати?
• Премія у липні, виплачена за червень: чи коригувати червневі відпускні.
• Квартальна премія у квітні, піврічна – у липні, річна у травні: як проводити перерахунок відпускних.
• У квітні 2021 виплатили річну премію за 2020: чи треба переглядати забезпечення на виплату відпусток.
Проект змін до Порядку № 100: чого очікувати.
ІІІ. Оплата днів відрядження та середній заробіток за 2 місяці.
• Алгоритм середньої зарплати за 2 місяці 2-місячний розрахунковий період: правила змінилися!
• Нові правила для розрахункового періоду: розбираємо приклади.
• Посадовий оклад (тарифна ставка) менше МЗП: алгоритм розрахунку.
• Порядок оплати з ч. 4 ст. 121 КЗпП: порівнюємо денний і середньоденний заробіток
• Як рахувати денну (годинну) зарплату у місяці відрядженні.
• Коли знаходимо середньоденний, а коли середньоденний заробіток.
• Порядок врахування премій під час обчислення середньої зарплати.
• Перехідні відрядження, немає заробітку в розрахунковому періоді, інші нетипові ситуації: розглядаємо на прикладах.
• Оплата роботи у відрядженні, днів прибуття та вибуття у вихідний день.
• Як враховувати під час розрахунку середньої зарплати подвійну оплату за роботу у вихідний.
• Оплата періоду підвищення кваліфікації: тонкощі розрахунків.
ІV. Індексація зарплати у червні-липні 2021.
• Що потрібно прописати в Положенні про оплату праці щодо індексації зарплати.
• Як рахувати індексацію працівникам з погодинною і відрядною формою оплати Неповна робочий день чи тиждень: як рахувати індексацію.
• Частина місяця відпустка, лікарняний, збереження середнього заробітку строковику.
• Як визначити суму індексації для сумісника.
• Нових і додаткові штатні одиниці: що з базовим місяцем.
• Підвищення розряду, категорії, окладу в межах діапазону окладу.
• Перевели на вищу, а через кілька місяців на нижчу: що з базовим місяцем?
• Якщо сума індексації більше підвищення – маємо фіксовану індексацію.
• Фіксована індексація + поточна: як поєднати?
V. Об’єднана звітність за 2 квартал 2021: як правильнозаповнити
• Переведення і сумісники в додатку Д5 Податкового розрахунку.
• Звільнення в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3 років: що в додатку Д5.
• Звітний як Довідковий: коли подається й як заповнюється й коли анулюється.
• ЦПД у додатку Д5 Податкового розрахунку.
• Відпустка без збереження зарплати з 05.05.2020 до 30.06.2021: що вдодатку Д1.
• Пропустили березневу доплату за суміщення, нарахували у травні: доплата та перерахунок відпускних у звітності.
• Сторнували зайві відпускні через лічильну помилку – показуємо з мінусом.
• Донарахували відпускні у травні за березень: що в додатку Д1?
• Відпускні за липень, нараховані в червні: що в звітності.
• Сторнували зарплату – нарахували лікарняні: що у звітності?
• Хвороба під час відпустки: як показати подовження у звітності.
• Відпустка по вагітності та пологах: що у звітності.
• Додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 календарних днів.
• ЦПД у додатку Д1: договір на 3 місяці – нарахування в останньому місяці, договір на 6 місяців – нарахування винагороди було тільки в першому та останньому місяці.
VІ. Виправляємо помилки у об’єднаній звітності за поточний рікі до 2020.
• Тонкощі заповнення «Звітного нового» та «Уточнюючого» Податкового розрахунку.
• Загальні підходи до виправлення помилок у реквізитах: алгоритм дій.
• Виправляємо помилки за 2020 у формі № 1ДФ: який номер розрахунку та місяць?
• Виправлення несумових помилок, допущених у реквізитах Форми № Д4 за 2020: кілька секретів.
• Виправлення ПІБ, ІПН, кількості днів, інших реквізитів: розглядаємо на прикладах.
• Для виправлень за допомогою додатків Д1, Д5, Д6 алгоритм один, але є й відмінності.
• Сумові помилки виправляємо через КТН чи мінусові суми.
• Усі сумові помилки можна виправити у Поточному податковому звіті.
• Помилково не показали матдопомогу, не нарахували ЄСВ, не показали зарплату, путівку, подарунок: аналізуємо заповнення на прикладах.
• Виправлення сумових помилок , допущених у Формі № Д4 за 2020 – правила майже не змінилися!
VII. Відповіді на індивідуальні запитання учасників семінару (VIP)
Для отримання ексклюзивної персональної консультації спікера рекомендуємо направити питання завчасно за 3 дні до вебінару на емейл: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Семінар відбудеться: 23.07.2021 року з 10.30 по 16.00
Реєстрація: з 10.00 Перерва з 13.00 - 13.30 (Кава-брейк/Обід)
Місце проведення: м. Кременчук, вул.Соборна 7, ТРЦ Європа
ПАКЕТ - СТАНДАРТ
Місце у затишному залі
Кава-брейк
Методичний матеріал, канцтовари
Відповіді на запитання
Конспект семінару
Місце в 1-3 ряду зали
Обід в ресторані
Індивідуальна консультація спікера
Чек-лист по перевіркамФонду Соцстраху
При сплаті до 23.07.2021
1295грн.
1695грн.
ПАКЕТ - VIP
Місце у затишному залі
Кава-брейк
Методичний матеріал, канцтовари
Відповіді на запитання
Конспект семінару
Місце в 1-3 ряду зали
Обід в ресторані
Індивідуальна консультація спікера
Чек-лист по перевіркам Фонду Соцстраху
При сплаті до 23.07.2021
1595грн.
1995грн.
www.ligasoft.com.ua | Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.