seminar-01-11-21

 

Нова середня зарплата & Податковий розрахунок:

як діяти бухгалтеру в неоднозначних ситуаціях? Е-лікарняні в дії: розбір польотів!

 

SVITLANA-LISTROVAСВІТЛАНА ЛІСТРОВА - сертифікований аудитор ACCA DipIFR, постійний автор понад 1500 публікацій у виданнях: «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН», «Інтерактивна бухгалтерія», «БухгалтеріяUA». Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером. Постійний спікер авторських семінарів за спеціалізацією: ЄСВ, оплата праці, кадри та трудові відносини, відрядження, соціальне страхування, ПДФО, військовий збір, облік в бюджеті.

 

ПРОГРАМА СЕМІНАРУ

1. Середня зарплата за новими правилами з 04.09.2021.

• 4 основні зміни у розрахунку середньої зарплати.

• Порядок врахування виплат під час розрахунку середньої зарплати.

• Аналізуємо, що в колдоговорі та Положенні про оплату праці.

• Назва виплати впливає на включення/невключення у розрахунок середньої зарплати.

• Як враховувати до середньої донараховані за попередні періоди суми індексації, доплати за суміщення, оплати роботи у вихідний день, надурочної роботи?

• Спрощення врахування премій за Порядком №100: про щодумали, коли писали? Які питання виникають у бухгалтера?

• Аналізуємо роз’яснення Мінекономіки: де логіка і чіткість?

• Загальний порядок врахування премій – діють 3 ключових правила!

• Пропорційне врахування премій: у яких випадках застосовується?

• 2 варіанти врахування премій: спрощений чи перспективний?

• Перспективний порядок врахування премій: де логіка, математика й бухоблік?

• Місячні премії місяць у місяць: чи завжди у повній сумі?

• Місячні премії у поточному за попередній місяць - пропорційний розрахунок?

• Заохочувальні виплати за певний період: що це?

• Визначальний чинник для застосування новацій: дата настання події чи дата розрахунку?

• Чи потрібно робити перерахунок звільненим у разі донарахування виплат за минулі періоди?

 
2. Розрахунок середньої зарплати для оплати відпустки: аналізуємо на прикладах.

• Особливості врахування лікарняних: до якого чи за який нараховані?

• Відпустка по вагітності та пологах у розрахунковому періоді: як враховувати.

• Запізнілі Е-лікарняні: чи перераховувати відпускні?

• Як враховувати зарплатні виплати під час розрахунку середньої зарплати:

- донарахована у жовтні 2021 індексація за попередні місяці;

- нарахована доплата за суміщення у жовтні за серпень 2021;

• Як враховувати лікарняні і декретні під час розрахунку середньої зарплати:

- щорічна відпустка після відпустки по вагітності та пологах;

- у вересні відпустка та нараховані лікарняні за серпень: чи враховувати?

• Початок відпустки у жовтні: чи враховувати премію за жовтень?

• Початок відпустки у жовтні і премія за вересень у жовтні?

• Квартальні премії враховуються пропорційно:

- відпустка у жовтні і нарахована премія за 3 квартал;

- відпустка у жовтні, премія за 3 квартал нарахована у вересні;

- відпустка у жовтні, премія за 3 квартал нарахована у листопаді.

• Премії за півріччя – пропорційно з місяця, у якому нараховані:

- відпустка у жовтні, премія за 1 півріччя, нарахована у серпні 2021;

- звільнення у вересні, премія за 1 півріччя, нарахована у жовтні;

• Річні премії за 2020 рік – як враховувати:

- відпустка з 01.09.2021, премія за підсумками роботи за 2020 нарахована у травні 2021;

- відпустка з 04.10.2021, премія за підсумками роботи за 2020 нарахована у травні 2021;

• Подовження (перенесення) відпустки через хворобу: який алгоритм застосовувати.

 
3. Середня зарплата за 2 місяці за оновленим Порядком № 100.

• Для відряджень обираємо між середньою і денною зарплатою: що більше?

• Донарахували оплату за вихідний день, доплату, зарплату – чи робимо перерахунок:

- відрядження у жовтні та нарахована індексація за червень-жовтень;

- відрядження у жовтні і нарахували пропущену оплату за роботу увихідний день за вересень.

• Місячні премії в розрахунку середньої зарплати:

- відрядження у жовтні, нарахована місячна премія за жовтень;

- відрядження у жовтні, нарахована премія за вересень.

• Премія за квартал – пропорційний розрахунок:

- відрядження у жовтні, нарахована місячна премія за 3 квартал;

- відрядження у жовтні, у серпні нарахована премія за 2 квартал;

• Премії за півріччя і за 2020 рік у розрахунку середньої з/п за 2 міс.:

- підвищення кваліфікації у вересні, премія за І півріччя – у серпні;

- відрядження у жовтні, премія за 2020 у квітні 2021.

• Циклічні перерахунки: відрядження у вересні та в жовтні, у вересні була нарахована доплата за суміщення за серпень: перераховуємо доплату обох відряджень?

• Звільнення було 01.09.2021, а середня зарплата за затримку розрахунків – 20.09.2021: як враховувати премію за 3 квартал, нараховану у кінці вересня?

 
4. Перерахунок середньої зарплати і відповідальність.

• У яких випадках потрібно проводити перерахунок за постановою № 917?

• Чи можуть оштрафувати протягом 3 місяців, відведених для перерахунків, якщо не зробили перерахунок?

• Як робити перерахунок, якщо премії не враховували до середньої зарплати:

- у періоді з 12.12.2020 по 03.09.2021 для кількох різних відпусток;

- була щорічна відпустка у травні та липні 2021 за різні робочі роки;

- було 2 відпустки, відрядження й підвищення кваліфікації.

• Яка відповідальність за недотримання вимог Порядку № 100?

 
5. Е-лікарняні: де шукати, куди зникають, як бути, коли отримали з запізненням?

• Оновлені правила нумерації Е-лікарняних з 28.09.2021. Нові статуси Е-лікарняних: закритий; готовий до оплати (виданий); помилково сформований; недійсний; оплачений.

• Кількість медичних висновків = Кількість Е-лікарняних.

• Скорочення тривалості непрацездатності за новими правилами.

• Як визначити первинний чи подовження: чим керуватися?

• Якщо два Е-лікарняних з різними унікальними номерами і «-1»: церізні чи один?

• Дати в двох Е-лікарняних співпадають: скільки дні і за яким оплачувати.

• Один Е-лікарняний, 2 дні пропущені, далі – 2-ий Е-лікарняний: що не так?

• Перший паперовий, продовження – Е-лікарняний: так не можна!

• У паперовому листку непрацездатності та Е-лікарняному дати збігаються повністю чи частково.

• Отримали Е-лікарняний звільненого працівника: що робити?

• Надійшов Е-лікарняний сумісника: чому Фонд не приймає заяву-розрахунок? 

• Хто винен й як убезпечити себе, якщо Е-лікарняний отримали через 1-2 місяці.

• Коли Е-лікарняний не надходить по вині працівника?

• Як виправити помилку в прізвищі чи назві підприємства.

• Які помилки роботодавця призводять до того, що Е-лікарняних небачимо?

- Чи потрібно заповнювати зворотний бік Е-лікарняного?

- Чи обов’язково роздруковувати ОК-7 чи додаток 9 для визначення стажу?

• Страховий випадок 16.09.2021, а в довідці страховий стаж до 30.06.2021: як рахувати?

• Чи зараховувати до страхового стажу період, коли непрацююча жінка здійснювала догляд за дитиною до 3 років?

• Чи можна страховий стаж для лікарняних до 01.01.2011 рахувати виключно по трудовій книжці?

• Як враховувати запізнілі лікарняні під час обчислення відпускних?

 
6. Донараховані виплати, відпускні та лікарняні – у Податковому розрахунку за 3 квартал.

• Пропустили травневу доплату за суміщення, нарахували у травні: перерахунок середнього заробітку і відпускні у звітності.

• Сторнували зайві відпускні через лічильну помилку – показуємо з мінусом, А чи маємо право сторнувати відпускні?

• Донарахували відпускні у вересні за липень: що в додатку Д1?

• Відпускні за вересень, нараховані в серпні, + премія у вересні: що в звітності.

• Сторнували зарплату – нарахували лікарняні: що з відпускними та у звітності?

• Хвороба під час відпустки: як оплатити подовження та показати у звітності.

• Відпустка по вагітності та пологах: що у звітності.

• Працівник звільнився, донарахували премію й відпускні: що у звітності 

• Працівнику нарахували лікарняні після звільнення: чи переобчислювати компенсацію за невикористану відпустку?

• Працівник надав медвисновок, а Е-лікарняного немає: як показати у табелі та у звітності з ЄСВ.

• Виправлення сумових помилок, допущених у додатку Д1 Податкового розрахунку.

• Двічі показали лікарняні у додатку Д1 Податкового розрахунку: як виправити.

• Помилково відпускні показали в одному рядку за 2 місяці.

• Неправильно застосували ставку ЄСВ: 8,41% замість 22%.

• Як суми, нараховані за попередні звітні періоди, відображати у додатку 1ДФ?

 
7. Відповіді на індивідуальні запитання учасників семінару (VIP)

Для отримання ексклюзивної персональної консультації спікера рекомендуємо направити питання завчасно за 3 дні до вебінару на емейл: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Програма семінару

 

minora

Семінар відбудеться: 01.11.2021 року з 11.00 по 16.30

Реєстрація: з 10.30 Перерва з 13.00 - 13.30 (Кава-брейк/Обід)

Місце проведення: м. Дніпро, вул.Шолом-Алейхема 4/26, КДЦ "МЕНОРА"

 

ПАКЕТ - СТАНДАРТ



galochka-check 128x128 Місце у затишному залі

galochka-check 128x128 Кава-брейк

galochka-check 128x128 Методичний матеріал, канцтовари

galochka-check 128x128 Відповіді на запитання

galochka-check 128x128 Конспект семінару

chrest-ico Місце в 1-3 ряду зали (за столом)

chrest-ico Обід в ресторані

chrest-ico Індивідуальна консультація спікера

podarok

chrest-ico Чек-лист від спікера: "Алгоритми дій при перевірках Держпраці"

На останні 15 місць

1399грн.

1899грн.

Завантажити

ПАКЕТ - VIP



galochka-check 128x128 Місце у затишному залі

galochka-check 128x128 Кава-брейк

galochka-check 128x128 Методичний матеріал, канцтовари

galochka-check 128x128 Відповіді на запитання

galochka-check 128x128 Конспект семінару

galochka-check 128x128 Місце в 1-3 ряду зали (за столом)

galochka-check 128x128 Обід в ресторані

galochka-check 128x128 Індивідуальна консультація спікера

podarok

galochka-check 128x128 Чек-лист від спікера: "Алгоритми дій при перевірках Держпраці"

На останні 15 місць

1899грн.

2299грн.

Завантажити

 

ДЗВОНІТЬ ТА РЕЄСТРУЙТЕСЬ!

(067) 532-41-62   (050) 405-71-17 

або 

  Реєструйтеся ONLINE

 

 

LIGA-ZAKON-PARTNER

Організатор: Інформаційно-консалтингова компанія "ЛІГАСОФТ"
www.ligasoft.com.ua  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.